“股份制，就是沈董专门为普通员工制定的，是沈董上任后，送给你们的礼物！”
    李阳没有用大喇叭，他说的话依然清晰地传到了
    这像一颗炸弹，在人群里爆炸了。
    林雪顿时就呆了，不是高兴，而是害怕。
    这个决定关系到集团高层和沈家人的切身利益，只有和他们商量好，才能实行这个决定。
    现在什么都没做，李阳贸然宣布了这个消息，这会引起大地震的。
    但她想让李阳把话收回去已经不可能的，也阻止不了事态的发生了，因为
    “沈董要实行股份制？那岂不是说，我们也有机会成为集团的股东？”
    “拥有了集团的股票，我们就是今天的主人了，我们就是真的和集团荣辱与共了。”
    “之前听朋友说他在的公司实行的就是股份制，我还说要跳槽过去呢，没想到沈董刚上任就给了我们这么大的福利，我还走什么啊，我一定会在盛隆集团努力干活！”
    盛隆集团的员工都异常兴奋，一下子从打工者翻身做了老板的感觉，说不上的激动，浑身充满了干劲。
    有些理智的人没有过于激动，很冷静地问林雪：“林经理，李阳说的是不是真的？沈董真的要实行股份制？”
    林雪忽然被问到这个问题，茫然无措，不知道该怎么说。
    李阳说道：“这个问题，沈董会亲自答复你们！”
    就在这时，众人看到，沈玉楚气场十足的从里面走了出来。
    林雪心里百思不得其解，李阳犯了这么大的错误，沈董不但不怪他，还要配合他，他怎么做到的？难不成沈董喜欢上了他？这怎么可能？她不由地想入非非起来。
    沈玉楚之前是在办公室里看着
    打算在关键时刻出来和大家聊聊，这也是她应该做的事。
    只是她没想到李阳会突然宣布股份制的消息，她都有些措手不及。
    不过，她很聪明，在瞬间明白了李阳的意图。
    沈傲天在盛隆集团六十多年，领导集团四十多年，在集团里有很高的声望。
    哪怕是最近二十年让集团飞速发展的周慧心，他也能随便调任。
    不仅仅是他有权利，更因为他深得人心。
    别看沈长林的人被警察带走了一些，哪怕沈傲天不在集团，不耽误任何职位。但只要沈傲天振臂一呼，大部分员工都会响应。
    不排除他的这种影响，沈玉楚这个董事长就还是摆设，今天的事情会源源不断地发生。
    用原来的管理模式，沈玉楚能提拔几个心腹，却无法让全集团的员工都信服、追随。
    想要快速地拥有人心，就只有打破固有的模式，给所有员工更大的利益。
    要让他们看到，不用费心心机地去争夺领导的职位，只需要努力工作得到的利益会比之前做某部门的领导赚的钱还多，享受到的福利更好。
    股份制，则是最能笼络人心的模式。
    拥有股份的人，就是集团的主人，与集团荣辱与共。
    即便是没有太多进取心的人，也知道有了股份就能分红，集团不倒，他们就永远能有分红。