简单却有力量的一句话，让在场的人内心稍稍镇定下来。
    盛沐沐眼睛眯了眯，语气陡然变得和方才截然不同。
    冷静，坚定。
    “接下来，我们主要做三件事，把握这次机会，扩大品牌宣传力度。”
    话落方落，会议室内响起小声惊呼。
    有人交头接耳，有人面露怀疑。
    他们是不是听错了，盛总居然说“把握机会”？
    能不能应付过去都不好说，她居然还想宣传品牌。
    有几个阅历丰富些的员工面露淡淡不屑，开始怀疑自己是不是跟错了老板。
    早知道悦己领头人能力这么拉还这么自信，给多少薪水都不应该来初创型企业。
    盛沐沐手指敲了敲桌面，发出清脆响声。
    冷静的目光逐一掠过众人，提高音量，继续道：
    “第一，官网，APP，微博，公众号等各渠道的评论区不要关闭，负面帖子不要删除。”
    “第二——”她转头看向程灼，说，“程灼，你负责接待媒体，为所有找来的媒体安排单独采访时间，一个都不许推。”
    她再度看向众人，“第三，采购部和国外供应商联系，加大下一批订单采购量，让对方提供所有鲜花在种植、采摘、运输环节的时间信息，以及照片证明。”
    话落，她顿了顿，看向会议室角落几个穿着格子衬衫的男人。
    “余工，你和你的团队，两天之内利用现有框架，在网站、APP，小程序后台同步搭建一个动态反馈入口，让所有客户凭借订单信息能追溯到每一束花的产地，采摘日期，包装日期，能搞定吗？”
    被盛沐沐唤作“余工”的人，是公司技术部门主管，全公司薪水最高的员工。
    余工手上按着圆珠笔，笔帽顶着下颌。
    思考了十几秒，在脑中跑动后台程序逻辑。
    随后自信抬眸，语调不轻不重地回应：
    “不用两天，今晚我们部门全员加班，十二点前保证上线。”
    话落，余工左右看了一眼部门下属，站起身，“现在跟我走，每人领一个模块，开动。”
    “好！”一众格子衫程序员们听到老大号令，纷纷应声，跟在他后面离开会议室。
    盛沐沐在聘请余工时，就给予了他极大的自主权。
    此刻，也默许了技术部的提前离席。
    盛沐沐很清楚，开会的目的是要解决问题，而不是让员工坐在下面听老板讲大话。
    “UI部和产品部，你们也可以先去忙了，尽全力配合余工。虽然时间紧，我还是希望页面不要做得太简陋，拿出你们的专业水准来。”
    产品部UI部员工齐声回应：
    “好的，盛总。”
    安排完一切，盛沐沐合掌拍了拍手。
    明亮的眼眸微微弯起，鼓励大家：
    “各自去忙吧，辛苦了。”
    众人：“是！”
    ……
    不到十分钟时间，会议结束。
    那些一开始还不太相信盛沐沐的员工，在离开会议室时，疑虑已经完全消除。
    她自信，条理清晰，有决断。
    用自己的能力，征服了所有员工。
    待大家陆续离开会议室，盛沐沐长长舒了一口气。